企業(yè)和個人追求正面經(jīng)濟效益，必須正確處理好“安全文化、安全法制、安全責任、安全技術、安全投入”這五個關系。

　　一是安全文化。企業(yè)必須樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)工作思路，要創(chuàng)造本企業(yè)的安全文化，把職工的生命安全放在第一位，通過安全的宣傳教育，提高全體職工的自我保護意識，建立安全生產(chǎn)的理念，改善企業(yè)安全條件，促進企業(yè)安全文化的發(fā)展。

　　二是安全法制。要以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為核心，大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，國家標準和行業(yè)標準，不斷完善安全制度和安全操作規(guī)程，形成企業(yè)安全管理體系，進一步提高職工的安全觀念和行為。

　　三是安全責任。責任是安全的靈魂。企業(yè)是安全生產(chǎn)責任主體，從企業(yè)一把手開始，層層落實各級安全生產(chǎn)責任制，逐級抓實安全生產(chǎn)中的人、機、料、環(huán)等工作，加強檢查，落實隱患整改，嚴密、科學、合理執(zhí)行安全生產(chǎn)問責制。

　　四是安全技術。安全要靠技術來支撐，企業(yè)必須采用先進、可靠的技術，對不安全的設備、工藝、管理進行科技創(chuàng)新，消除不安全因素，減少或消除各類事故發(fā)生。

　　五是安全投入。必須安排適當?shù)馁Y金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、器材、儀器、儀表以及其它安全生產(chǎn)投入，以保證企業(yè)達到安全生產(chǎn)條件。