有則笑話，講的是一個剛入佛門的小和尚學剃頭。老和尚先讓他削冬瓜皮來練習手法，小和尚每次練完之后就隨手把刀扎在冬瓜上。老和尚多次勸說他不要養(yǎng)成這種壞習慣，小和尚置若罔聞。終于有一天，小和尚覺得本事差不多了，就單獨出去給人剃頭，剃完頭后順手習慣性地把刀插進別人的頭上而釀成人命案。這個故事給我們一個啟示：任何習慣一旦養(yǎng)成，就難以改正過來。

　　其實，在日常安全工作中，這樣的壞習慣還真不少。比如，參加安全案例學習培訓不專心，只帶個耳朵來聽，不認真記錄，管理人員在上頭開大會，職工在下面開小會；在日常安全作業(yè)中，對一些簡化作業(yè)過程、違反作業(yè)紀律和勞動紀律習以為常，把規(guī)章制度放在一邊，憑經驗臆測行事干工作；開展安全活動為了活動而活動，唱高調，走形式，不下現場認真排查整治安全隱患……這些職工干慣了、干部看慣了的壞習慣一旦養(yǎng)成，就牢牢扎根，成為長期深埋于安全工作中的“定時炸彈”。

　　隨著鐵路改革發(fā)展的進一步深入，客貨列車運行速度的進一步提高，要確保安全，我們必須長期養(yǎng)成嚴格安全管理、堅持標準化作業(yè)、積極聯勞協作、主動提高技術業(yè)務素質、及時排查整改安全隱患、經常開展安全警示教育等一系列安全好習慣。這樣才能進一步夯實安全基礎，確保安全生產長治久安。