某些違章現象之所以屢見不鮮、屢禁不止，有人說是思想麻痹、有人說是重視不夠，有人說是教育不到位……筆者認為，這些皆是責任心缺失的表現。正因為責任心的缺失，才導致了思想麻痹下等等事故的發生。

　　安全乃頭等大事、要事，只有每名職工心系責任，牢記責任,才能筑牢企業安全文明生產的“堤壩”。

　　責任心，既是企業的根，也是企業的“防火墻”。責任心直接關系著企業規章制度的落實和執行，直接影響到安全生產的成敗和企業的生存發展，是企業永遠夯實的強基固本工程。對于職工來說，責任心的培養和形成至關重要，只有做到一絲不茍地嚴格落實規章制度，從細微之處著手，從一點一滴做起，把手中的活做精、做細、做實，方能在平凡的工作崗位上，發現細小的隱患和“瑕疵”，確保“安全第一”的觀念在腦海里牢牢扎根。

　　然而，在日常工作，某些職工對待責任心卻是如此：做事不認真、不負責任、對自己要求不夠嚴格，總是用“差不多”來支配自己的行為，在這種心態支配下，責任心從弱化到缺失，從而導致了有章不循、作風淡化，安全隱患屢禁不止的現象發生。

　　新的安全形勢，新的市場環境，需要我們每一名職工時時刻刻繃緊責任這根弦，時時刻刻我要安全，只有時刻牢記“責任心”三個字，才能使企業永葆發展的生機與活力。