近日，某石化企業為迎接三季度安全基礎管理檢查，組織了一次大規模的安全隱患治理會戰，制定完善了各項管理制度，強化現場規范管理，基礎管理水平有了顯著提高，順利地通過了上級組織的三季度安全基礎管理檢查。經歷了這次會戰的干部職工普遍有了松口氣的想法，甚至認為可以暫時“告一段落”。他們把安全工作當成了一次性工作任務，甚至將安全工作當成了一項運動和過去完成時。筆者認為，安全工作永遠是“現在進行時”，安全工作永遠沒有“完成時”。

　　第一，要常抱居安思危之心。“生于憂患，死于安樂。”時常對安全工作抱著憂患意識的人，會把安全工作抓得很扎實；而那些陶醉于已有的成績，缺乏憂患意識的人，則易出安全問題。只有強化憂患意識，才能保持頭腦清醒，才能看到穩定之中的危機，才能在工作中時時處處做好預防工作，把事故發生降到最低。

　　第二，要常增預見危機的能力。凡事預則立，不預則廢。預見性意味著主動性、實效性。當前，安全隱患更為復雜、多變，如果不能對安全形勢進行科學分析和預測，安全工作則可能會陷入“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”的消極保安全之中。這種盲目被動，極易讓小過錯演變成大過錯，最終導致功虧一簣，全盤皆輸。因此，提高預見危機的能力十分必要，要走一步，看兩步；抓當前，想長遠。要能從看似安全中預見危機，從有利中發現不利，切實做到見事于初萌，“一葉落知天下秋”，從而把事故隱患都消滅在萌芽狀態。

　　第三，常抓各項安全制度。抓安全工作首要的就是抓制度落實。一個單位發生安全事故，多是因為某個人、某個時段、某個環節上執行制度不嚴所招致。抓安全工作必須依靠嚴格的制度和鐵的紀律，制度是歷史經驗的結晶，很多都是用血的教訓換來的，落實起來絲毫不能打折扣，做到一個人也不少、一刻也不松、一件事也不丟、一步也不省。同時，要加強安全監督和責任追究，克服麻痹、僥幸、松懈心理，形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的氛圍。

　　第四，常建安全素質之本。安全素質是保安全的重心所在，提高員工的安全素質才是確保安全的治本之舉。安全素質應當包括：學習安全知識，掌握安全技能；熟悉安全規程等一系列常識性與專業性知識，以及操作與執行技能、本領。安全素質高，就能夠對安全工作出現的新情況、新問題，結合實際，用新的思路和辦法去解決，從而掌握做好安全工作的主動權，打好安全防范的主動仗。提高安全素質沒有捷徑，只有不斷地學習、不斷地思考、不斷地實踐、不斷地總結。

　　安全工作不會一勞永逸，安全工作沒有時間節點，安全之弦必須時時處處繃緊。