佩戴合格的安全帽能夠最大程度地保護(hù)勞動者頭部免遭傷害，這是人盡皆知的，然而，安全帽亦非“靈丹妙藥”，并不能“包治百病”。

　　近期筆者參加一起室內(nèi)裝修一般高處墜落死亡事故調(diào)查做詢問筆錄時(shí)的所見所聞，著實(shí)令人咋舌。當(dāng)筆者問工頭有無為工人配備勞動防護(hù)用品時(shí)，得到的回答是“有啊，每個(gè)工人都給他們發(fā)了安全帽，光買安全帽我就花了好幾千塊錢。”言辭之間，透露出一種在其看來安全生產(chǎn)工作已經(jīng)做得很好了的不屑。筆者進(jìn)一步追問登高作業(yè)中為工人配備了那些勞動防護(hù)用品時(shí)，工頭的回答還是“就安全帽啊”。

　　顯然，該工頭已經(jīng)把安全帽當(dāng)做勞動防護(hù)用品界的“萬能利器”。以為不管是登高作業(yè)，還是電焊作業(yè)，無論是高溫作業(yè)，還是切割作業(yè)，只要給工人發(fā)個(gè)安全帽就百事大吉了。然而，很多事故的發(fā)生，也正是因?yàn)檫@種無知與無畏。 長期以來，無論是國家層面，還是各地政府，都在勞動防護(hù)用品配備方面出臺了大量的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。可在實(shí)際生產(chǎn)尤其是層層轉(zhuǎn)包分包的過程中，一些工頭因文化素質(zhì)較低、安全意識淡薄、安全認(rèn)知缺乏等原因，只顧生產(chǎn)，不管安全，一次次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。

　　 類似事故，究其原因，筆者認(rèn)為主要有如下兩點(diǎn)：其一，安全生產(chǎn)宣教力度不夠，以至于一些文化素質(zhì)不高安全意識淡薄的工頭在開展安全工作時(shí)不知從何下手，加之工人安全意識及自我保護(hù)意識淡薄，無法對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督；其二，轉(zhuǎn)包分包亂象叢生，安全工作有待規(guī)范，一些承包單位唯利是圖，盡找一些不規(guī)范無資質(zhì)的人員進(jìn)行分包，且安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，規(guī)章制度、操作規(guī)程“應(yīng)有盡無”。

　　 因此，在日常的工作中，安監(jiān)工作人員應(yīng)該樹立一種“監(jiān)管前置”的工作意識，把工作的重心放在事故前的宣傳教育及監(jiān)督檢查上。加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)宣教工作，確保受眾完成“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的轉(zhuǎn)變；加大安全檢查力度，使檢查達(dá)到常態(tài)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患并督促整改。唯有如此，方能做到防患于未然，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。