３．１５前后，新聞媒體被各種消費權益保護霸屏，其中以次充好，欺瞞欺詐等不良經營之道曝光居多，但也有發揚中華民族傳統美德，以實際行動落實社會主義核心價值觀之公平、誠信等，如多地出現“無人收款豆腐攤”就是很好例證。

多年以來，因為攤主手頭事多，無暇單個收款，只得讓顧客自拿自付自找零，等到收攤合計收款數額，準確不少一分。有看客認為是豆腐便宜，一塊才一元，筆者卻認為這是信任基石發揮的巨大力量，一方面攤主誠信經營，確保質量重量，一方面顧客自覺自律，尊重勞動成果。彼此信任，互相促進，一派和諧。世間萬事萬物，不同行但同理，身為一名安全監管人員，自然想到本職工作。

剖析居多安全生產事故，從業人員安全意識不足是引發事故的重要原因之一。那為什么規章制度字字醒目，警示牌、警示標語隨處可見，宣傳教育如期開展，就算處罰決定時有下達，依然難以敲響一些從業人員的安全警鐘呢？筆者認為提高從業人員對安全生產一系列法規制度以及安全措施的信任意識才是關鍵。

如同一個人如果喜好占便宜，不會放棄任何機會，就算一塊豆腐一元錢，他也會去順手牽羊。實際工作中，習慣圖省事省力的從業人員，技高人膽大，再簡單的事情也會無視規章制度，沒有信任，條條框框也成一紙空文，心存僥幸抄近道，鋌而走險，以身試法。根據安全生產管理學理論：“只要有不安全因素存在，遲早就會發生事故。”一次兩次甚至三次都安然無恙，河邊常走必然濕鞋，災難臨頭的那一刻便追悔莫及了。

故而，充分發揮信任的力量，提高從業人員對安全生產信任力度，促使安全意識內化于心，外化于行，變“要我安全”成“我要安全”，生產生活才能實現真正的長治久安。