一、填空題(每題2分，共計(jì)20分)
    1．《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》(簡稱《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》)于_______8月1日起施行。
    2．《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》適用于我國境內(nèi)的_______之間的勞動(dòng)爭議。
    3．因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生爭議可依照______處理。
    4．《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》所指的勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人是_________。
    5．著重調(diào)解，及時(shí)處理是處理勞動(dòng)爭議的_________之一。
    6．企業(yè)可設(shè)立勞動(dòng)爭議________委員會(huì)。
    7．縣、市、________應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
    8．勞動(dòng)爭議處理過程中，當(dāng)事人不得有_________矛盾行為。
    9．調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解_________發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
    10．調(diào)解委員會(huì)組成人員應(yīng)有職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)__________代表。
    二、選擇題(每題2分，共計(jì)30分)
    1．調(diào)解委員會(huì)主任由______擔(dān)任。
    A．職工代表    B．企業(yè)代表    C．企業(yè)工會(huì)代表
    2．調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭議應(yīng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起______日內(nèi)結(jié)束。
    A．50    B．30    C．20
    3．簡單勞動(dòng)爭議案，仲裁委員會(huì)可以指定______名仲裁員處理。
    A．3    B．2    C．1
    4．仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起______日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。
    A．7    B．10    C．15
    5．當(dāng)事人一方對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書或裁決書逾期不履行的，另一方可以申請______強(qiáng)制執(zhí)行。
    A．仲裁庭    B．企業(yè)工會(huì)    C．人民法院
    6．當(dāng)事人對仲裁不服的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)向______起訴。
    A．仲裁委員會(huì)    B．人民法院    C．上一級仲裁委員會(huì)
    7．仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起______天內(nèi)結(jié)束。
    A．90    B．60    C．30
    8．對案情復(fù)雜的勞動(dòng)爭議，仲裁庭在60天內(nèi)無法結(jié)束可經(jīng)報(bào)批后延期，但不得超過______天。
    A．30    B．20    C．15
    9．當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁應(yīng)提交申請書，并按照______人數(shù)提交副本。
    A．被訴    B．仲裁庭    C．仲裁委員會(huì)
    10．仲裁庭由______名仲裁員組成。
    A．7    B．5    C．3
    11．仲裁委員會(huì)主任由______負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
    A．法院    B．勞動(dòng)行政主管部門    C．工會(huì)
    12．勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解仍有意見未能調(diào)解成的應(yīng)于_____天內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    A．60    B．30    C．20
    13．勞動(dòng)爭議當(dāng)事人_______向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
    A．可以直接    B．不可以直接    C．通過第三方
    14．發(fā)生勞動(dòng)爭議的職工一方在_______人以上，并有共同理由的，應(yīng)推舉代表參加調(diào)解或仲裁活動(dòng)。
    A．7    B．5    C．3
    15．《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》由______公布施行。
    A．國務(wù)院    B．全國總工會(huì)    C．勞動(dòng)部
    三、判斷題GE確的在括號中畫“√”，不正確的畫“×”，每題2分，共計(jì)20分)
    1．在調(diào)解委員會(huì)中企業(yè)代表人數(shù)可占委員會(huì)成員總數(shù)的1／2。    (    )
    2．調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解活動(dòng)沒有時(shí)間限制。    (    )
    3．仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)。    (    )
    4．仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議實(shí)行仲裁員、仲裁庭制度。    (    )
    5．所有勞動(dòng)爭議案件均必須經(jīng)仲裁庭處理。    (    )
    6．仲裁委員會(huì)對重大或疑難勞動(dòng)爭議案件的討論決定，仲裁庭必須執(zhí)行。    (    )
    7．勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決，當(dāng)事雙方必須服從。    (    )
    8．仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。    (    )
    9．仲裁庭作出的調(diào)解書或裁決書具有法律效力。    (    )
    10．仲裁庭開庭時(shí)，被訴人無故不到庭，仲裁庭對被訴人可以缺席裁決。    (    )
    四、簡答題(每題5分，共計(jì)30分)
    1．《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》適用于哪些勞動(dòng)爭議？
    2．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)成員或仲裁員在什么情況下，當(dāng)事人可申請回避？
    3．申請勞動(dòng)爭議仲裁是否應(yīng)當(dāng)繳納仲裁費(fèi)？如何繳？
    4．一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議怎么辦？
    5．《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的內(nèi)容中的“保險(xiǎn)”指什么？
    6．處理勞動(dòng)爭議的原則是什么？
答案
    一、填空題
    1．1993年  2．企業(yè)與職工  3．  《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》  4．企業(yè)與職工  5．原則  6．調(diào)解  7．市轄區(qū)  8．激化  9．本企業(yè)  10．工會(huì)
    二、選擇題
    1．C  2．B  3．C  4．A  5．C  6．B  7．B  8．A  9．A  10．C  11．B  12．B  13．A  14．C  15．A
    三、判斷題
    1．×  2．×  3．√  4．√  5．×  6．√  7．×  8．√  9．√  10．√
    四、簡答題
    1．答：①因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭退、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；②因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；③因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；④法律、法規(guī)規(guī)定的依照該條例處理的勞動(dòng)爭議。
    2．答：①是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人或當(dāng)事人近親屬；②與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系；③與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決。
    3．答：繳。仲裁費(fèi)分受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)由申請人預(yù)交；處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)交。結(jié)案后，由仲裁委員會(huì)根據(jù)處理結(jié)果確定雙方承擔(dān)的費(fèi)用。
    4．答：先協(xié)商解決；協(xié)商不成向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；不服仲裁向人民法院起訴。其中不經(jīng)調(diào)解也可直接申請仲裁。
    5．答：指社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和病假待遇、死亡喪葬撫恤等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    6．答：著重調(diào)解，及時(shí)處理；在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理；當(dāng)事人在適用法律上一律平等。