近年來，人們對企業(yè)文化特別是企業(yè)安全文化愈加重視，對此方面的研究也愈加深入。本文在對企業(yè)安全文化深入了解的基礎(chǔ)上，針對企業(yè)安全文化評價體系中各指標(biāo)之間的相互影響關(guān)系，以及評價結(jié)果的模糊性和復(fù)雜性，采取運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)層次分析法（ANP）和模糊綜合評價法相結(jié)合的方法對企業(yè)安全文化進(jìn)行綜合評價。通過分析各指標(biāo)之間的關(guān)系，建立ANP模型，利用超級決策軟件Super Decisions計算各指標(biāo)的權(quán)重，再結(jié)合模糊綜合評價法對企業(yè)安全文化進(jìn)行評價，為企業(yè)安全文化的發(fā)展和建設(shè)提供一定的指向。