安全氛圍對員工的安全生產(chǎn)行為會產(chǎn)生重要的影響。首先在相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上，設(shè)計了安全氛圍、個體安全認(rèn)知和個體安全行為關(guān)系的分析模型，包括構(gòu)面維度、維度關(guān)鍵因子與測評工具。然后通過在一家大型建筑企業(yè)集團(tuán)不同項目上的問卷調(diào)查，應(yīng)用中介效應(yīng)法對安全氛圍、個體安全認(rèn)知、個體安全行為之間相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)論包括: 安全氛圍對員工的安全認(rèn)知、安全行為起著正向影響，安全意識、安全態(tài)度、安全參與在安全氛圍和安全行為之間存在中介效應(yīng)關(guān)系。這說明組織安全氛圍成熟度越高，個體安全認(rèn)知感越強(qiáng)，其對安全行為的影響作用也越大。模型設(shè)計突出了原創(chuàng)性和交融性，能為建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)踐提供參考。