2001年6月，甲從青海醫學院畢業。同年8月份他前往某中醫院臨時做協助醫療工作。醫院安排甲協助醫生進行換藥、寫病歷、開處方等工作。2002年4月8日下午，醫院要求全院進行一次衛生大清掃。甲在為醫生值班室擦玻璃時，不慎從2樓值班室窗口摔了出去。經搶救治療，甲成了植物人。甲的父母要求認定工傷，而中醫院以甲為實習生為由認為不屬于工傷，只是普通的民事損害，不予兌現工傷福利待遇。請問法院該如何認定呢？  
    解答：應該認定為工傷，受理該案的法院認為甲與某中醫院之間已形成事實上的勞動關系，我國法律目前雖然還沒有大專院校學生在實習期間受到意外傷害，按工傷認定處理的明文規定，但這種認定符合國務院于2003年4月公布的《工傷保險條例》中規定的寬泛工傷范圍，同時也符合建立健全的勞動保險保障機制的要求。