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違章作業導致傷亡,應該認定為工傷

  
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 案例:

  某工廠鉚工皮某,正在車間自己的崗位上工作時,同車間吊車工謝某為趕進度,違章使用三角皮帶超載起吊鋼材,皮帶斷裂,鋼材下落,致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認定為工傷?

  分析:

  皮某應被認定為工傷。因為皮某是在工作時間,工作區域內,遭受非本人所能抗拒的意外傷害致殘,故應認定為工傷。

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