案情：李某是某貨運(yùn)公司搬運(yùn)工，去年6月15日，工作時(shí)不慎被貨物砸傷腰部。李某住院期間，貨運(yùn)公司支付了全部醫(yī)療費(fèi)。李某出院后，遵醫(yī)囑在家休養(yǎng)，但公司每月僅支付其生活費(fèi)800元。今年3月，李某到某法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，傷殘等級(jí)定為8級(jí)。李某找到單位，要求兌現(xiàn)傷殘8級(jí)待遇，貨運(yùn)公司認(rèn)為李某的鑒定不符合法定程序，拒絕了他的請(qǐng)求，李某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門提起申訴，要求享受8級(jí)工傷待遇。勞動(dòng)仲裁部門受理后，經(jīng)審查，認(rèn)為企業(yè)的做法是正確的，于是駁回了李某的請(qǐng)求，建議其先向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，再到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后再要求工傷待遇。

　　評(píng)析：為了進(jìn)一步保護(hù)受傷職工和單位的權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病應(yīng)由市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴程度，并據(jù)此享受《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。由于李某并非在上述勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，雖然有法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論，依法仍然不能享受相應(yīng)的待遇。