案情： 黃某是張家港市三和金屬材料有限公司的雜工，2011年1月15日，公司電焊工作業時焊花不慎落入倉庫，導致倉庫突然失火，將正在倉庫工作的黃某燒傷。后經治療被診斷為全身多處火焰燒傷40%，為吸入性損傷。

         當年3月24日，三和公司與黃某達成調解協議，黃某受傷期內的醫療費、護理費等損失共計14萬元由三和公司承擔，三和公司另外給付黃某一次性傷殘補助金、后續治療費等4萬元，終止雙方之間的勞動、工傷保險關系，此后無任何經濟瓜葛。9月20日，黃某向張家港市人社局申請工傷認定，11月10日，人社局作出認定黃某為工傷的決定。然而，三和公司不服，認為其與黃某的糾紛已經調解處理完畢，因此認定為工傷缺乏事實依據。

         評述：法院審理后認為，工傷認定行政行為與事故處理達成協議沒有沖突，符合構成工傷的情形，人社局的工傷認定決定應予維持。