問：勞動(dòng)者自己可不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定要提供什么材料？

　　答：勞動(dòng)者在勞動(dòng)中發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起３０天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系家屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提出申請(qǐng)應(yīng)提供下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明、工傷職工身份證明、單位企業(yè)法人注冊(cè)登記材料、勞動(dòng)保障行政部門要求提供的相關(guān)證明材料。材料不足的，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理。