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《工傷保險條例》規定認定工傷的情形有哪些?

  
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 按照《工傷保險條例》第14條的規定,認定工傷的情形有以下幾種:    . 
    (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
    (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
    (4)患職業病的;
    (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
    (7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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