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不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些

  
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 根據《工傷保險條例》第16條的規定,不得認定為工傷或者視同工傷的情形有以下幾種情況:一是因犯罪或者違反治安管理傷亡的;二是醉酒導致傷亡的;三是自殘或者自殺的。

    工傷保險雖然實行無過錯補償原則,但只有那些與工作有因果聯系的傷害才可納入工傷范圍。職工在工作時間和工作場所內,因犯罪或違反治安管理造成的傷害,以及自殺或者自殘性質的傷害,與工作之間不具有必然的聯系,其后果應由行為人自己承擔責任,不屬于工傷保險的范圍。
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