編輯同志：
現有工傷認定一事，特向您咨詢。
　　2005年1月29日上午，我廠生產科鏟車班組織鏟車司機學員進行實操培訓，由兩名職工張某、路某帶領學員在材料科爐料庫場地上練習駕駛技術，10時40分左右，學員高某練車完畢后，將本人駕駛車輛停在爐料庫司磅房外，這時司磅工畢靈軍在未經任何人允許的情況下，私自上車，啟動車輛，準備將車開走，這時教練員張某隨即阻攔，將車熄火。待張轉回準備安排另一名學員上車練習時，畢靈軍再次悄悄上車將車開走，開上了100號電子磅秤上（磅秤高出地面約20厘米），致使車輛從磅秤上側翻下來，畢靈軍本人的左小腿被壓在鏟車的安全架下，造成畢本人左小腿粉碎性骨折及車輛的嚴重損壞。請問，這種情況能否認定為工傷？如果不能，醫療費用該由誰負責？

溫向輝

溫向輝先生：
來函收悉。
根據函中反映的情況，我們認為，該職工受傷不能算工傷。
該職工既不是學員，也不是教練員，該職工開車并不是因為工作，而且是經過第一次阻止后第二次又接著開車，最終導致車壞人傷。
可見，這名職工受傷完全是個人原因所致，因此不能定為工傷。