民工陳國林在上下班途中發生交通事故，經宣城市勞動仲裁委員會仲裁裁決，安徽敬亭建設發展有限公司支付陳國林相關工傷保險待遇136505元。安徽敬亭建設發展有限公司不服，提起訴訟。近日，宣城市宣州區法院經審理，判決該公司一次性支付陳國林人民幣102469.88元。

    安徽敬亭建設發展有限公司系房屋建筑工程施工企業，其將部分工程發包給夏明慧，夏明慧招用陳國林工作。 2009年10月26日，陳國林騎電動車上班途中遭遇交通事故，經醫院救治，診斷為右腎破裂并行切除術，住院治療30天，被告支付醫療費16151.88元。另在宣城市中醫院治療費用為965元。2010年2月9日，宣城市人力資源和社會保障局作出工傷認定決定書，認定陳國林為工傷。 2010年6月3日，宣城市勞動能力鑒定委員會鑒定，陳國林為七級傷殘，并確認其停工留薪期為6個月。2010年11月5日，安徽省勞動能力鑒定委員會再次鑒定，陳國林傷殘等級為七級。陳國林停工留薪期滿后，沒有再到該公司繼續上班，該公司也沒有要求陳國林去上班或對其進行用工管理，亦沒有支付工資或生活費。交通事故發生后，肇事人馮成伍賠償陳國林醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、精神撫慰金共計5萬元。

    法院審理認為，勞動關系在陳國林停工留薪期滿即已終止。用人單位與勞動者間建立勞動關系后，應當為勞動者辦理社會保險，但該公司未依法為勞動者辦理社會保險，陳國林被確認工傷及進行勞動能力鑒定后，應由公司支付其工傷保險待遇。陳國林受傷后，經法院核定其工傷保險待遇為137469.88元，扣除陳國林已獲得的賠償，法院判決該公司支付陳國林工傷待遇所得102469.88元。