2011年4月2日，劉某在山東某石材公司工作時，右腳被石料砸傷，后被送往醫院治療，公司支付了醫療費。治療終結后，劉某向公司要求享受工傷待遇。公司稱，盡管劉某受到事故傷害是事實，但劉某到公司工作僅有22天，時間短，也沒簽訂書面勞動合同，尚未給公司創造較大價值，卻給公司帶來了損失，公司只同意給劉某5000元的傷殘補助費。雙方對賠償數額協商不成，劉某只好向當地勞動人事爭議仲裁委員會申訴。

    仲裁委認為，公司以劉某工作時間短，未給公司做貢獻為由，就少支付工傷待遇，是沒有法律依據的。因公司未參加工傷保險，根據法律規定，應當由公司參照《工傷保險條例》規定的工傷待遇項目以及劉某的勞動能力鑒定等級來支付費用。在仲裁委主持調解下，公司一次性支付給劉某各項工傷待遇共計3.2萬元。