問：我父親生前是某廠的員工，今年1月30日早上他到廠里的食堂吃早餐，在用餐期間突發疾病暈倒，隨即被送往醫院搶救無效死亡。經醫院診斷死亡原因為心肌梗死。事后，我向該廠要求賠償，該廠以死者是利用上班時間吃早餐，食堂不是其工作崗位不予賠付。請問，我可否向勞動和社會保障局申請工傷認定？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 分宜　 林某

　　答：根據工傷保險條例第十四條第（二）項規定，“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工作。”同時第十五條第（一）項還規定，“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工作。但有下列情形的不能認定為工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。”故，你可以直接向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。