私下里我們常常會聽到這樣的議論“不就是沒帶安全帽,從高空仍點東西嗎?不就是凡點小錯誤嗎?就這點小事，又是罰款,又是通報批評。一點人情味都沒有。常在河邊走，哪能不濕鞋，真是小題大做。”

　　安全生產無小事。仔細想想，其實小事與大事并非涇渭分明，小事不去抓，不認真去管，往往會釀成大禍。尤其動力廠這種具有一定危險性行業，跟電力行業沒啥兩樣，就是一個是汽輪機拖風機，一個是電機拖風機，其它都是一樣的。員工們整天接觸的“電”是一種極具隱蔽性的物質，平時看不見、摸不著，時間一長，難免產生僥幸心理。放松對自身安全的要求，最后導致事故的發生。作為管理者，在安全問題上，一定要少點人情味，甚至徹底杜絕這種“老好人”的思想。對違章員工的姑息縱容，既是對企業安全生產的不負責任，也是對違章員工的不負責任。長此以往，必然會讓員工產生一種“偶爾違章一下也沒事”的麻痹思想。

　　安全生產必須做到小題大做，防微杜漸，查缺不漏，這樣才能保證企業的長治久安，才能保證員工人身安全。安全生產上，還是少一點人情味，嚴格執行規章制度的好。