近日，筆者在某石油化工企業一線班組調研時發現部分職工上班時沒精打采，有的時不時哈欠連天，還有的甚至趴在工作臺上打呼嚕。原來是因為天熱，他們頭天晚上打撲克鏖戰至深夜，第二天上班時“磕睡蟲”就如期而至了。

　　據筆者了解，有些年輕職工認為自己精力旺盛，對休息的事情滿不在乎，往往消夏在外逗留太晚，或打牌或喝酒或癡迷電視、網絡游戲。其結果是，透支了精力，工作時就萎靡不振。

　　休息不好，就不可能很好地工作。人的精力總歸是有限的，特別是從事石油化工生產作業，由于專業性強，作業環境特殊，更需要健康的心態、穩定的情緒和充沛的精力。作息無規律，人得不到很好的睡眠和休息，工作就會走神犯困，甚至當班睡覺，操作時動作就會變形甚至失控，這樣不僅會使工作質量大打折扣，而且極易釀成事故，造成生命財產損失——危害自己、危害他人、危害企業、危害國家。

　　休息不好也是安全隱患。“上班像只蟲，下班變成龍”的人，在一些企業并不少見。所以，作為企業管理者，一定要對這種現象加以關注，強化管理，盯緊關鍵事，管好“不放心的人”，不能讓那些精神萎靡的人從事關鍵崗位的操作，防范于未然。

　　有人說，“我睡不睡覺，休不休息，是我個人的事，你管得了嗎？”此言差矣！如今的企業，為了職工的生命安全，為了企業安全生產，必須要把職工的休息問題當大事管起來，并切實管好。

　　再者，炎炎盛夏，高溫難耐，企業應該切實以人為本，嚴格落實防暑降溫措施，想方設法為一線職工提供舒適清涼的工作和休息環境，讓每一名職工休息好，有充沛的精力投入工作，杜絕因休息不好疲勞上崗的現象。