制定制度要嚴密。安全管理規章制度是煤礦員工用來規范自身操作行為的尺度、砝碼和依據。因此，規章制度的各項規定措施必須嚴謹，上下銜接要嚴密，避免出現紕漏造成對員工的誤導。

　　執行制度要嚴格。每一項安全管理規章制度出臺后，必須嚴肅公正地執行，維護制度的權威性，實現制定規章制度的初衷。各級安全員對于違章行為、線路設備存在的重大隱患，要敢于監督，會監督。要堅持原則，對安全隱患堅決不放過，徹底整改。

　　出現不規范行為要嚴懲。煤炭企業要進一步加大反違章查處力度，制定嚴格的管理辦法對不規范行為進行懲處，以提高員工遵章守紀的自覺性，杜絕工作中的習慣性違章行為，夯實安全生產基礎。

　　處理責任人要嚴肅。煤炭企業發生安全責任事故，一定要嚴格按照“四不放過”原則，認真組織進行調查，全面分析事故原因，對于負有責任的人員，必須進行嚴肅處理，該是誰的責任就由誰承擔，該承擔多大的責任就承擔多大的責任，決不姑息遷就。