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雙節過后的“收心”工作不可忽閃

作者:楊艷軍  
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  今年的中秋、國慶節雖過,節日味尤濃。筆者發現,近一段時間,部分職工仍然沉浸在節日的氛圍中,不能及早進入工作狀態,從而影響了各項工作的順利開展。因此,我們各級管理干部和廣大職工應及早“收心”,認真對待“雙節”過后的“收心”工作,為第四季度安全生產起好步、開好頭,確保全年各項工作圓滿完成。

  “雙節”已過,如果心態還是沉浸在節日的氛圍中,工作就難以及時步入正軌,很容易埋下事故隱患,引發安全生產事故。這就要求每位職工必須保持心態清凈,摒除“自我放松”的觀念,及早把心態從節日的喧鬧中平靜下來,把思想從節日的氛圍中收攏回來,把情緒從節日的閑散狀態調整到緊張的工作上來,集中精力投身到全年的工作目標上來。

  節日期間,各企業基層單位職工無論是堅守崗位,還是放假過節,節后都不免延續著過節的話題,容易在工作中疏忽大意。因此,建議有關部門要加大節后安全宣傳教育力度,讓職工常懷安全之心,提高自主保安能力,嚴格執行崗位責任制,堅決杜絕違章指揮、違章作業和各種違反勞動紀律的行為。要從嚴從細加大節后安全包保力度,加強安全監督檢查,加大對要害部位、關鍵崗位的巡查力度,確保安全包保無死角,實現雙節過后安全生產的平穩過渡。

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