結(jié)合項目部安全生產(chǎn)的實際情況，為強化整體的安全意識，樹立人人抓安全、人人 管安全的生產(chǎn)氛圍，提高操作者和管理者的責任意識，特制定本管理制度。
 一、對違章的聯(lián)責考核 對違章的聯(lián)責考核 
1、在施工生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為，現(xiàn)場員工、管理人員應(yīng)立即糾正、制止。 凡是不管、不問、不制止的，接受與違章人員同等處罰。
 2、班組一個月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次及以上相同的違章行為，追究本班班長 50 元罰款， 主管隊長 100 元罰款。 
3、班組發(fā)生二類違章，處罰班長 30 元，處罰隊長助理 40 元，處罰隊長 50 元。 
4、班組發(fā)生一類違章，處罰班長 50 元，處罰隊長助理 100 元，處罰隊長 200 元。 處罰分管副經(jīng)理 300 元。
  5、班組發(fā)生特類違章，處罰班長 100 元，處罰隊長助理 200 元，處罰隊長 300 元。 處罰分管副經(jīng)理 400 元。處罰項目經(jīng)理 500 元。 說明：上述聯(lián)責考核，由上到下，逐級執(zhí)行。
 二、對事故的聯(lián)責考核 對事故的聯(lián)責考核 
1、除執(zhí)行公司《安全管理工作手冊》相關(guān)規(guī)定外，同時執(zhí)行下列聯(lián)責追究考核。
 2、對于傷別的界定，執(zhí)行《安全管理工作手冊》相關(guān)規(guī)定。 
3、對于因“違章指揮”造成的工傷事故的聯(lián)責考核，按下列標準加倍處罰。 
（1） 、對輕傷事故的聯(lián)責考核：每發(fā)生一人輕傷事故，現(xiàn)場一同工作的人員每人處 罰 30 元；處罰班長 50 元；處罰隊長助理 80 元；處罰主管隊長 100 元；處罰分管副經(jīng) 理 150 元；處罰項目經(jīng)理 200 元。 
（2） 、對二類重傷事故的聯(lián)責考核：每發(fā)生一人二類重傷事故，現(xiàn)場一同工作的人 員每人處罰 50 元，處罰班長 100 元；處罰隊長助理 150 元。處罰主管隊長 200 元；處 罰分管經(jīng)理 300 元；處罰項目經(jīng)理 500 元。 
（3） 、對一類重傷事故的聯(lián)責考核：每發(fā)生一人一類重傷事故，現(xiàn)場一同工作的人 員每人處罰 100 元；處罰班長 200 元；處罰隊長助理 300 元；處罰主管隊長 400 元。處 罰分管經(jīng)理 500 元；處罰項目經(jīng)理 1000 元。 
（4） 、對工亡事故的聯(lián)責考核：每發(fā)生一人工亡事故，現(xiàn)場一同工作的人員每人處 罰 200 元；處罰班長 300 元；處罰隊長助理 400 元；處罰主管隊長 500 元。處罰分管經(jīng) 理 1000 元；處罰項目經(jīng)理 2000 元。 
（5） 、對隱形事故的聯(lián)責考核：重大隱形事故比照二類重傷事故進行責任追究，一 般隱形事故比照輕傷事故進行責任追究。