為強化安全管理，落實安全生產規章制度，實現安全生產管理目標，使安全生產、文明施工走向規范化、制度化，特制定本制度。
　　一、獎罰對象：
　　施工項目考核獎罰對象與安全生產責任制和考核制度對象相一致，即項目經理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
　　二、獎罰依據：
　　1、公司（分公司）與項目簽訂《安全生產、文明施工目標管理責任書》約定內容；
　　2、施工項目《安全生產責任制考核表》、《安全責任目標考核表》中月度、季度考核實績。
　　三、獎罰辦法：
　　1、施工項目將工資總額提取2－3％款額作為本項目安全生產考核獎勵基金。
　　2、統計好本項目獎罰對象在每次考核中取得算術平均即考核平均分。
　　3、獎罰范圍：70分以上為合格，85分以上為優良，70分以下為不合格。優良者獎，不合格者罰，合格者不獎不罰。
　　4、獎罰標準：獎罰金額由檢查平均得分確定。
　　5、獎罰程序：
　　（1）根據歷次考核，計算獎罰對象考核平均分；
　?。?）由安全員計算出獎罰對象獎（罰）金額；
　?。?）項目班子審核；
　?。?）項目經理批準；
　　（5）分公司（或財務審計部門）核準。