為確保項目安全生產、文明施工和標準化建設目標的實現,達到責任明確，責任落實到人，考核到人，特制訂該考核辦法。

一、考核對象：項目部各級管理人員、作業班組長、兼職安全員等。

二、考核機構：公司成立以??????????? 為組長的項目安全生產、文明施工和標準化建設目標責任考核小組,具體負責項目部所有管理人員目標責任的落實考核工作，并確保能認真、及時、公開、公正、有效地開展工作。

三、考核細則：

1.每月進行一次考核。

2.用《建筑施工安全檢查標準》JGJ59的各分項評分表，對各分項責任人進行打分考核。分項檢查評分表得分在70分以下為不合格，70分(包括70分)至80分為合格，80分以上為優良。

3.各分項檢查表通過匯總得出的結果用來評價項目部安全目標責任落實情況，項目經理是第一責任人，對項目的安全情況負總責，各管理人員目標責任落實情況直接體現項目經理的安全生產、文明施工和標準化建設目標業績。

四、獎懲辦法：

1.達優良等級的按公司規定進行獎勵。

2.達合格等級的不獎不懲。

3.考核為不合格等級的，按公司規定進行處罰，并接受相關培訓，以提高責任感和能力。