1、機電工區要編制培訓計劃，定期組織脫產培訓，定期組織技術比武。
        2、機電工區每月組織培訓天數不得少于10天，參加培訓人數不得少于15人，每月必須組織不少于4小時采掘隊長機電一般常識的培訓工作。                                                                
        3、機電工區每月要組織一次井下各隊組的隊長、機電隊長和未參加專業培訓的2名機電職工進行專業知識、機電管理常識考試并考核通報。
        4、各單位要組織開展每周一題的機電業務知識培訓工作并于員工工資掛鉤進行經濟考核。
        5、 每半年由機電工區組織一次機電職工機電技術比武和由隊長參加的機電智力競賽活動，并進行考試，考核結果和單位經濟責任制掛鉤。
        6、機電工區要建立機電職工培訓檔案、每次培訓要記入培訓檔案考試成績要反饋回各單位，各單位要按分數進行考核本人。