為保障安全生產與人員安全，提升皮帶運輸工作的安全與效率，進一步確保安全生產責任制得到有落實效，從以下方面進行考核：
一、 嚴格執行安全技術操作規程、規范職工行為，杜絕違章操作 提高操作安全水平。
班組出現違章操作行為現象的，對于當班副區長、班組長分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
二、 嚴肅勞動紀律，杜絕嚴重違規、違紀行為，杜絕“三違”現象出現。
班組出現違嚴重違紀行為現象的，對于當班副區長、班組長分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
三、 加大設備檢修檢查力度，提高皮帶輸送機運行效率，明確設備承包人責任與皮帶機司機責任。
班組發生影響安全生產的機電事故2小時，對于當班副區長、班組長與設備包機人分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
四、 為了達到崔莊煤礦提水平、上臺階的要求，提升皮帶質量標準化與文明衛生標準。
班組在檢查中評比，考核得分達到優秀的對于當班副區長、班組長分別進行獎勵100元，反之進行罰款100元。
五、 細化管理、厲行節約、嚴格考核材料消耗，提高材料節約力度。
根據材料消耗情況，分別對各個班組進行考核，達到節約標準，對于副區長、班組長分別進行獎勵100元，反之罰款100元。以上考核項目，工區主要領導附有領導責任，逐項獎罰標準是副區長的2倍。

皮帶一工區
2014-6-14