為了維護砂場的正常生產經營工作秩序，提高工作效率，結合砂場的實際情況，特制定本管理辦法。
        本管理辦法適用于砂場工作人員。
        考 勤 制 度
        第一條、考勤員負責逐日如實記錄員工到崗、離崗時間和休假時間，月底匯總交財務作為計發工資、補助依據。
        第二條、砂場作業時間統一安排，上午8：00-12：00      下午13：30-17：30，不得遲到、早退。
        第三條、車輛檢修或其他特殊原因確需請假的，應提前一日向主管人員申請批準。合同車輛、租賃機具依照合同執行
        第四條、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到崗，按遲到處理，超過30分鐘以上者，按曠工半日處理。
        第五條、提前30分鐘以內下班者按早退處理，超過30分鐘者按曠工半日處理。
        第六條、上班時間沒請假外出辦私事者，一經發現，按曠工一天處理。
        第七條、一個月內遲到、早退累計達3次，按曠工1天處理。全年累計曠工30個工作日或連續曠工15個工作日的，視為嚴重違反砂場規章制度。
        第八條、未辦理請假手續擅自離工作崗位或請假期已滿不按時回單位的，均按曠工處理。
        第九條、曠工一天，扣除當日工資；曠工半天扣半日工資。
        第十條、砂場根據情況臨時安排搶險、搶修、生產加班等按正常工作時間考核。
        請假制度
        一、如有事、有病需請假，應寫請假單。
        三、一次請事假原則上不得超過10天
        四、請事假者必須事前請假，不得事后補假。如實遇突發事情，不能事先請假的，可用電話、電報、書信等方式請假，并在假滿上班時，提供屬實的相關證明和依據，可辦理補假手續。
        五、請假期間，不計發工資。
        第十一條  工傷假按（工傷保險條例執行）。
        第十二條  假期滿后，必須辦理銷假手續。沒有按時回單位工作連續15個工作日的，按嚴重違反單位規章制度辦理。