一、目的
對事故、事件進行統(tǒng)計分析，分析結果為糾正行動提供有效的信息，防止同類事故、事件的再次發(fā)生。
    二、范圍
發(fā)生在公司范圍內的所有生產、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序進行統(tǒng)計分析。
     三、職責
    1、公司安全環(huán)保部負責對公司范圍內發(fā)生的事故、事件進行統(tǒng)計分析。
    2、各車間、部室進行對本單位內發(fā)生的事故、事件統(tǒng)計分析。
    四、工作程序
    1、指標分析要求
每月底將公司本月所發(fā)生的死亡、受傷、職業(yè)病、疾病、未遂事故、事件進行整理登記，并將與本單位上年度同月份（本年度上月份或同行業(yè)單位當月）的事故、事件進行對比、分析查找原因和規(guī)律。統(tǒng)計結果分析采用圖表顯示。（主次圖、事故趨勢圖、柱狀圖、平面圖等）
    2、統(tǒng)計分析的內容要求：
（1）事故原因、種類；
（2）每部門事故、事件；
（3）傷害發(fā)生的時間特性；
（4）傷害發(fā)生的地點；
（5）致害物；
（6）傷害部位；
（7）受傷人員的年齡結構；
（8）哪一階段的雇員；
（9）原因分析；
（10）不安全的行為和環(huán)境分析；
（11）職業(yè)衛(wèi)生重要因素分析。
    3、統(tǒng)計分析的計算指標及計算方法
    （1）計算指標：①工傷事故頻率 ②百萬工時死亡率 ③未遂率。
    （2）計算方法：
    ①月工傷事故頻率=當月工傷事故人次/當月職工總人數(shù)×1000‰年工傷事故頻率=當年工傷事故人次總和/當年12個月職工總人數(shù)平均值×1000‰
     ②百萬工時死亡率=（月）年死亡人數(shù)/（月）年實際工時數(shù)×106
    （3）未遂率=未遂事故、事件數(shù)/事故、事件總數(shù)×100％
    （4）時間要求
    ①各單位、部室每月進行統(tǒng)計、分析，公司每年進行一次統(tǒng)計分析。
    ②年底公司及各單位應對全年發(fā)生的事故、事件進行回顧，對照上年度進行比較。
4、其它要求
（1）單位要為統(tǒng)計分析人員提供工作所需辦公室、通訊等保障性資源。
  （2）統(tǒng)計工作人員要認真工作、實事求是，準確反映統(tǒng)計結果。
  （3）在統(tǒng)計分析時要對職業(yè)病癥進行評估，辨識非職業(yè)病或職業(yè)病，確保職業(yè)病不被統(tǒng)計遺漏。
  （4）定期將統(tǒng)計分析結果向領導匯報、并公布。
  （5）統(tǒng)計要求：項目齊全；范圍全面；數(shù)據(jù)準確、真實、完整；統(tǒng)計方法合理；結果要有針對性、可比性、規(guī)律性或趨勢性。
   五、相關記錄
    《生產安全事故調查、處理報告》