焦化廠煤、焦質量管理制度

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為更好地控制來煤質量，做好焦化廠配煤工作，為高爐提供優質合格焦炭，特制定本制度。

一 質量標準

1 關于煤及焦炭質量控制標準，按照公司有關規定執行。

表1 焦化廠原料洗精煤控制指標

表2 焦化廠焦炭質量控制指標

二 各科室（車間）質量職責

1 質量科

1.1 全面負責來煤質量及焦炭質量，相關工藝點的檢查，對發現的問題進行跟進，直至問題徹底解決。

1.2 當發生質量異議時，與供應部、技術部等部門協調解決。

1.3 協調供應部、技術部做好煤巖相分析、小焦爐試驗等工作的安排。

1.4 負責對煤及焦炭月底盤庫工作。

1.5 負責對各車間工藝指標執行情況進行監督、檢查和考核。

1.6 負責配煤比的制定和審核。

1.7 負責新配比的焦炭質量跟蹤、反饋工作。

1.8 定期組織質量分析會，確保配煤比方案在滿足焦炭質量要求的前提下，合理使用現有存煤，并有效地降低配煤成本。

2 生產科

2.1 跟蹤管理三班配比執行情況和焦炭質量監督。

2.2 發生質量問題時，協助質量科做好相關工作。

3 備煤車間

3.1 負責來煤卸車、煤場存煤的合理存放。

3.2 嚴格按要求執行配比，保證配煤合格。

3.3 監督好來煤質量情況，發生質量異常時，及時匯報。

3.4 協助化驗室做好取樣工作。

3.5 根據實際生產情況，如出現設備、煤質等問題需要變更配比時，做好臨時變更配比的計劃申報工作。

4 煉焦車間

4.1 嚴格控制好各項溫度及壓力等工藝指標，確保焦炭成熟。

4.2 配合化驗室做好焦炭取樣工作。

4.3 配合干熄焦車間使干熄率達標。

5. 干熄焦車間

5.1 配合煉焦車間，確保干熄率達到公司要求指標。

三 考核辦法

1. 公司關于焦炭質量的考核辦法

1.1 灰份（Aad）：超過13.5%，一次考核100元；超過14%，一次考核200元。

1.2 反應性（CRI）：不得超過28%，超過一次考核500元；超過30%，考核1000元。反應后強度(CSR)：不得低于64%，低于一次考核500元；低于63%，考核1000元。

1.3 抗碎強度（M40）：不得低于84%，低于一次考核500元，低于83%，考核1000元。耐磨強度（M10）：不得超過10%，超過一次考核500元；低于10.5%，考核1000元。

2．焦化廠內部考核辦法

2.1 焦化廠的考核在公司考核的基礎上進行分解。

2.2 焦化廠考核分解情況見表3。

表3 焦化廠焦炭質量考核分解表