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安全管理網(wǎng)

安全目標管理考核制度

  
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一、為了加大安全生產(chǎn)管理力度,公司研究決定本制度,旨在提高員工的安全意識,加強企業(yè)的安全管理:
二、根據(jù)公司規(guī)模和實際運營情況,公司要杜絕重大事故的發(fā)生,降低傷亡事故的發(fā)生頻率,控制事故造成的經(jīng)濟損失,全年傷亡人數(shù)應(yīng)控制在3人以下,經(jīng)濟損失額控制在10萬以內(nèi)。
三、為確保安全工作的順利開展,降低事故率,每個月的安全學(xué)習(xí)要落實到位,安全職責(zé)要分攤到人,各項安全指標與責(zé)任考核相掛鉤。
四、員工要不定期地進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育,提升員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,進一步提高員工的安全防范意識。
五、利用高科技手段對車輛實施動態(tài)監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,要求車輛及時整改,整改不到位的要嚴肅處理。

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