1. 定期組織員工學習本質安全管理體系文件，要有學習記錄。
2. 定期組織員工員工進行危險源辨識，提高員工的危險源辨識水平。
3. 定期組織員工進行本質安全管理體系考試。
4. 積極組織員工參加礦及公司組織的本安體系知識競賽。
5. 編制各個崗位的危險源辨識卡，下發給員工，要求下井攜帶，便于員工能夠隨時學習。
6. 對于員工回答危險源辨識情況，班組考核上給與獎罰。
7. 每個月月底嚴格按照《本質安全管理體系考核標準》整理內業資料，隨時迎接本質安全管理體系檢查。
8. 迎接好集團公司的季度本質安全管理體系檢查。

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