1負責公司專（兼）職環保人員的調配工作，為環保管理體系運行提供人力資源支持。

2負責審核環境管理培訓教育計劃，安排組織新入廠員工的環保知識的教育培訓。

3配合生產部執行環境保護的獎勵和處罰。

4做好管理體系的各項運行和持續改進工作，并及時向總經理報告管理體系的運行狀況和提出改進的建議；