第一條 為加強勞動防護用品管理，減少公司因人員流失帶來的不必要的經濟損失，特制訂本補充管理規定。

第二條 本規定適用于公司離職員工。

第三條 員工離職時，將所發勞動防護用品全數交回公司，勞動防護用品為全新的，不予扣款；如已經穿著，按以下規定執行：

1. 入職時間不滿3個月離職的員工，扣發已穿著勞動防護用品總款。

2. 入職時間滿3個月未滿6個月離職的員工，扣發已穿著勞動防護用品總款的50%。

3. 入職時間滿6個月未滿1年離職的員工，扣發已穿著勞動防護用品總款的30%。

4. 入職時間滿1年離職的員工，不予扣款。

第四條 以上勞動防護用品扣款金額由安全部提供，人力資源部負責在績效工資中兌現。

第五條 本規定由人力資源部、安全部負責實施。

第六條 本規定自下發之日起施行。