(一)明確安全生產職責

企業以本單位的安全生產責任制明確規定本單位各崗位的從業人員的安全生產職責，使全體從業人員都知道“誰應干什么”或“什么事應該由誰干”，避免為實現安全生產應干的事沒有人干，有利于避免互相推諉，有利于各在其位、各司其職、各盡其責。

(二)規范安全生產行為

企業的安全生產規章和操作規程明確了全體從業人員在履行安全生產管理職

責或生產操作時應“怎樣干”，有利于規范管理人員的管理行為，提高管理的質量；

有利于規范生產操作人員的操作行為，避免因不安全行為而導致事故發生。

(三)建立和維護安全生產秩序

企業明確規定了貫徹執行國家安全生產法規的具體方法、生產的工藝規程和

安全操作規程等安全生產規章制度，使企業建立起安全生產的秩序。企業制定了違章處理制度、事故處理制度、追究不履行安全生產職責的制度和安全生產獎懲制度，建立了安全生產的制約機制，有效地制止違章和違紀行為，激勵從業人員自覺、嚴格地遵守國家安全生產法規和本單位的安全生產規章制度，有利于企業完善安全生產條件，維護安全生產秩序。