1、在科長的領導下，按照相應現行政策，認真做好干部調配、統計、工資待遇變更等工作。
2、做好大中專畢業生的接收安置、考核鑒定、轉正定級、資格認定等工作。
3、做好人事檔案及技術檔案的管理工作，嚴格按有關文件辦理借閱、轉遞、材料收集等工作。
4、按照政策要求做好專業技術人員任職資格的評審、晉升以及聘任、考核工作。
5、做好干部人事管理的日常工作以及原始資料的收集。
6、按時完成領導交辦的各種臨時性工作。
7、在科長的領導下，為本公司員工做工資、發工資條。
8、及時核對員工工資及其他代扣款項。
9、負責為員工查詢工資，開具工資收入證明。
10、在科長領導下，負責本公司員工的考勤工作。
11、嚴格按照公司考勤管理制度進行考勤，建立考勤臺帳。
12、按時、準確為各有關部門提供各種數據、報表。
13、在科長的領導下，負責全公司的勞動工資統計工作。
14、按時、準確完成各項勞動工資統計報表，并及時上報。
15、負責向昊華能源公司審批全公司員工的工資、獎金及各種單項獎。
16、負責全科文件資料的保管工作。
17、負責全公司員工的大病統籌轉出證明工作。
18、遵守公司各項規章制度，工作中文明用語，辦公環境保持衛生整潔。
19、按時完成領導交辦的臨時任務。