一、分析生產經營成本的組成、數量，制定控制辦法，以使成本降到最低。
二、根據礦有關規定及生產經營實際，配合經營副總工建立適應井工礦發展需求和變化的組織體系和崗位體系。
三、根據公司薪酬分配政策，制定并執行井工礦薪酬分配制度，做到分配合理。
四、為礦領導提供財務狀況及經營狀況的報表及分析報告，為領導決策提供依據。
五、在礦長的安排下，負責經營活動的組織、協調、實施。
六、完成領導安排的其它工作。
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