1、 貫徹執行國家有關勞動保障政策、經濟政策、制度，執行上級經濟責任制有關規定，執行行政決議。
2、 負責廠年度經濟責任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。
3、 負責內部職工換崗后崗位工資的更改，各種職務、職稱系數的變更和崗位工段總系數的變更匯總工作。
4、 負責收集各科室、工段提供的考核數據，根據考核數據和經濟責任制的規定，進行核對和匯總。
5、 負責在規定時間內向廠領導提供考核和崗位工資測算表。
6、 負責勞動競賽獎、設備“零”故障獎等各種單項獎的造表、審批歸檔工作。
7、 參加每月考評會，并負現考核落實。
8、 負責基礎管理數據匯總、考核工作。
9、 負責廠定員定崗位工作、勞動紀律的檢查工作。
10、 及時完成廠領導和科長臨時交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。