1、了解,掌握井下各工種,崗位勞動力使用情況.
2、按照公司規定及本礦實際情況作好崗位定員工作.
3、及時向領導匯報各工種,崗位勞動力余缺情況.
4、力求勞動力配備更加科學合理,實現勞動力資源的優化配置.
5、格按照<計件工資管理辦法>的規定,根據作業規程和工作面條件通知書,結合工作面實際情況,計算出作業定額和計件單價,作好計件工資的結算分配工作.
6、點的進行技術測定,研究工時利用情況,作好勞動定額的統計分析工作,力求勞動定額的先進合理性.
7、領導交辦的各項任務.