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人事科安全職責

  
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a.按時上班、下班,不遲到、早退,忠于職守,盡職盡責。
b.不利用工作或職務便利,吃、拿、卡、要。一經發現調離原崗位,停止工作一個月處分。
c.做好單位職工的聘用、試用、報到、任免、調遷、等事宜。
d.做好單位職工工資晉升,參加社保統籌、醫保事宜。
e.及時準確掌握職工人數及動態,為領導決策提供依據。
f.建立、健全職工人事檔案信息體系,保證人事信息體系真實性。
g.負責收集、整理、保管和統計本單位文書檔案,并按時立卷,歸檔。
h.負責編輯檔案考查工作,辦好擋案的借閱、鑒定和銷毀,維護擋案的安全。
i.完成上級部門、單位領導交辦的其他事項。
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