任務(wù)描述

負(fù)責(zé)勞資計劃統(tǒng)計日常基礎(chǔ)管理工作

責(zé)任范圍

負(fù)責(zé)勞資計劃統(tǒng)計日常基礎(chǔ)管理工作，協(xié)助經(jīng)營管理部部長搞好經(jīng)營管理工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能
? 1.熟練掌握計算機(jī)使用、國家及上級部門勞資、計劃統(tǒng)計規(guī)定和相關(guān)知識。
? 2.熟悉勞資、計劃統(tǒng)計軟件應(yīng)用與維護(hù)。
? 3.及時做好工資、獎金、津補(bǔ)貼,并按規(guī)定審批發(fā)放。做好各類報表及臺帳,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
? 工作內(nèi)容與要求
? 1.負(fù)責(zé)收集考勤并匯總，做好人員調(diào)配及人員花名冊。
? 2.負(fù)責(zé)收集工資考核資料并考核匯總。
? 3.負(fù)責(zé)工資初審、報批及做好工資分析資料。
? 4.負(fù)責(zé)員工技術(shù)職稱申報。
? 5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險金管理工作。
? 6.負(fù)責(zé)勞動合同簽定并建立勞動合同管理臺帳。
? 7.負(fù)責(zé)計劃統(tǒng)計管理工作。
? 8.負(fù)責(zé)員工基本信息建立更新。
? 9.負(fù)責(zé)獨(dú)生子女費(fèi)管理發(fā)放。