4.1? 主持監事會日常工作，召集和主持監事會會議。

4.2? 向股東會報告工作。

4.3? 參加公司行政領導成員辦公會和董事會會議等，參與公司基本管理制度制訂、修訂和對重大問題的決策討論，并對討論重大問題的過程進行監督，對董事會決議事項提出質詢或者建議。

4.4? 檢查公司財務執行情況，必要時可以進行相應的調查。

4.5? 對公司中、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議，必要時依法提起訴訟。

4.6? 組織對董事、高級管理人員進行質詢，當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正，對損害公司利益的行為提出處理措施，并監督執行到位。參與對中層以上管理人員和后備人才的考察、培養。

4.7? 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

4.8? 收集和提出有關提案，組織相應的調查研究，審核調查報告。

4.9? 發現公司經營情況異常，可以進行調查。接受股東、職工對公司中、高級管理人員的指控，并組織相應的調查，依法保護公司和股東、職工的合法權益。

4.10? 負責公司有關法律事務。負責領導班子分工的其它工作。