（一）安全教育體系
        在實際工作中，許多人由于長期沿襲的不良習慣，一時難于糾正，比較常見的問題有：
        1、不知道正確的操作方法
        2、雖然知道正確的操作方法，但有時為了個人和或局部利益而省略了一些必要的步驟。
        3、按自已的習慣操作。
         為了克服這些問題，要建立安全教育體系，從四個方面進行安全教育和培訓：
        （1）安全思想教育
        （2）安全知識教育
        （3）安全技能教育
        （4）安全態度教育
         通過建立安全教育體系，認真推行標準化作業，按科學的作業標準來規范人的行為。
        （二）安全檢查體系
        1、基本任務：發現和查明各種安全隱患，監督安全生產各項標準的實施，制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，制定隱患整改措施。
        2、組織形式：實行公司、車間、班組三級安全檢查制度。
        3、檢查內容：分為綜合性檢查、季節性檢查、專業性檢查、日常性檢查。
        4、隱患整改：各級檢查組織人員對查出的隱患，要逐項分析并落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員。
        （三）安全獎懲體系
        1、安全獎懲體系的組織構成
        2、安全獎懲標準的制定，由企業依據實際情況制定具體的扣分及扣款標準。
        3、獎懲標準的實施，由公司組織檢查，由主管部門進行考核與獎懲。