一、職業(yè)安全健康管理體系的要素構(gòu)成（依據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則的框架）
        1．職業(yè)安全健康方針；
        2．組織
        （1）機(jī)構(gòu)與職責(zé)；
        （2）培訓(xùn)、意識(shí)與能力；
        （3）協(xié)商與交流；
        （4）文件化；
        （5）文件與資料控制；
        （6）記錄與記錄管理。
        3．計(jì)劃與實(shí)施
        （1）初始評(píng)審：
        a. 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃；
        b. 法律法規(guī)及其他要求；
        （2）目標(biāo)；
        （3）管理方案；
        （4）運(yùn)行控制；
        （5）應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。
        4. 檢查與評(píng)價(jià)
        （1）績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)；
        （2）事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效影響的調(diào)查；
        （3）審核；
        （4）管理評(píng)審。
        5. 改進(jìn)措施
        （1）糾正與預(yù)防措施；
        （2）持續(xù)改進(jìn)。
       
        二、職業(yè)安全健康管理體系的要素構(gòu)成（依據(jù)OHSAS18001）
        4.2職業(yè)安全健康方針
        4.3 策劃
        4.3.1危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃
        4.3.2法律法規(guī)及其他要求
        4.3.3目標(biāo)
        4.3.4管理方案
        4.4實(shí)施與運(yùn)行
        4.4.1結(jié)構(gòu)與職責(zé)
        4.4.2培訓(xùn)、意識(shí)與能力
        4.4.3協(xié)商與溝通
        4.4.4文件
        4.4.5文件和資料控制
        4.4.6運(yùn)行控制
        4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)
        4.5檢查和糾正措施
        4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)
        4.5.2事故、事件、不符合，糾正與預(yù)防措施
        4.5.3記錄與記錄管理
        4.5.4審核
        4.6管理評(píng)審