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石油集輸系統動態績效考核管理體系的構建與實施

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一、選題理由--------------------------------------------------1
(一)生產指標與成本之間的矛盾是新體系產生的前提條件---------1
(二)人員年齡層次與技能培訓之間的矛盾是新體系產生的必然要求-1
(三)過程考核與激勵機制之間的矛盾是新體系產生的客觀要求-----1
二、集輸系統動態績效考核管理體系的基本內涵--------------------2
三、主要做法--------------------------------------------------3

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