關于女職工在病假期間生育,有關生育待遇如何處理,我們認為女職工因病休假在六個月以內生育時,可以享受產假工資待遇,產假期滿仍繼續休病假時,產前與產后的病假期間應合并計算.因病休假已超過六個月生育時,仍繼續享受疾病救濟費的待遇,不享受產假工資待遇.
國民健康“十五五”規劃關于進一步健全城市社區衛生服務體系…超齡勞動者基本權益保障暫行規定基層醫療衛生機構醫療質量改善三年行…健全社會心理服務體系和危機干預機制…工傷預防五年行動計劃（2026—2030年）食品安全事故流行病學調查和現場衛生…國家基本藥物目錄管理辦法
食物中毒事故處理辦法基層工會勞動保護監督檢查委員會工作…高毒物品目錄工會小組勞動保護檢查員工作條例放射性同位素與射線裝置安全和防護條…用人單位職業病危害因素定期檢測管理…職業衛生檔案管理規范職業健康安全管理體系--規范GB/T2800…
