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煤礦關(guān)于開展安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案

  
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  3、理念引領(lǐng),推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。重點(diǎn)抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,嚴(yán)格內(nèi)部考核,落實專項資金,規(guī)范現(xiàn)場行為,改善基礎(chǔ)條件,實現(xiàn)全方位動態(tài)達(dá)標(biāo)。一要形成更嚴(yán)格的促進(jìn)機(jī)制。積極利用政策扶持、評比激勵和處罰約束等手段形成引導(dǎo)促進(jìn)機(jī)制,進(jìn)一步推動達(dá)標(biāo)工作。礦井要在2012年達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井,否則對各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重罰。二要制定達(dá)標(biāo)目標(biāo),要高起點(diǎn),要從一般化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)向高端化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)展,全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。三要加大督促檢查力度,礦井要每月嚴(yán)格開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)、評比工作,推進(jìn)全過程、全方位的動態(tài)達(dá)標(biāo)。四礦要建立一支精通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的業(yè)務(wù)精通的標(biāo)準(zhǔn)化考核評比隊伍。出臺考評辦法,加強(qiáng)日常標(biāo)準(zhǔn)化考評,全面推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。???
4、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,加大安全知識普及力度。以職業(yè)教育培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和全員培訓(xùn)為重點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新知識普及形式和教育培訓(xùn)手段。要大力開展企業(yè)全員安全意識教育和安全知識培訓(xùn),加強(qiáng)對《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別要結(jié)合典型事故案例開展安全警示教育,不斷增強(qiáng)煤礦職工災(zāi)害辨識、防范事故的技能和自保互保、自救互救的能力。要認(rèn)真組織煤礦安全管理人員、特殊工種人員、崗前人員的安全資格培訓(xùn),嚴(yán)格考核、持證上崗。全面提高煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理水平。要加強(qiáng)煤礦勞動用工管理,繼續(xù)推行變招工為招生、先進(jìn)校后入礦的用工模式。將從業(yè)人員素質(zhì)列入安全準(zhǔn)入基本條件,扎實推進(jìn)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程。要加大基層班組建設(shè)力度,強(qiáng)化班組民主管理,開展“人人都是班組長”的活動,一人一班輪流當(dāng)值班班組長,形成班組人人“自我約束、相互監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)”的現(xiàn)場安全管理機(jī)制,大力創(chuàng)建安全班組。
5、規(guī)范安全監(jiān)管。一要推行分類監(jiān)管模式。積極探索創(chuàng)新與新形勢相適應(yīng)的安全監(jiān)管模式,建立分類分級監(jiān)管機(jī)制,按照分類監(jiān)管、區(qū)別對待的原則,實施差別化、針對性的監(jiān)管方法,不斷優(yōu)化監(jiān)管資源配置,大力開展日常檢查、重點(diǎn)檢查和跟蹤檢查,強(qiáng)化安全監(jiān)管效果,切實增強(qiáng)安全監(jiān)管工作的主動權(quán)和實效性。二要規(guī)范安全檢查行為。按照“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、依程序、重細(xì)節(jié)、求閉合”原則,健全安全檢查制度。三要加大處罰力度。綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段,嚴(yán)厲打擊“三違”。四要懲處事故責(zé)任人。不斷強(qiáng)化對事故查處通報、事故責(zé)任人約談、經(jīng)濟(jì)罰款,責(zé)任追究。
6、規(guī)范整頓建設(shè)順序。一要把安全工作作為煤礦工作中的重要內(nèi)容。各安全、生產(chǎn)、技術(shù)口等主管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)。二要整頓和規(guī)范施工隊伍管理。嚴(yán)格施工隊伍進(jìn)場審核,對不具備資質(zhì)和沒有安全管理能力的隊伍嚴(yán)禁入場,加強(qiáng)對外來施工隊伍和礦內(nèi)隊伍安全管理人員數(shù)量及素質(zhì)的審核工作,確保安全管理機(jī)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)對煤礦所有施工隊伍的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,確保特殊工種全部持證上崗。三要大力整頓和規(guī)范施工現(xiàn)場管理。認(rèn)真落實建設(shè)、施工、監(jiān)理等各方面責(zé)任,要特別加強(qiáng)礦井瓦斯治理,建設(shè)我礦成為“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理體系。加強(qiáng)礦井的防煤層自燃工作。利用各種有效手段加強(qiáng)防治水工作,采取“物探先行、鉆探驗證、化探跟進(jìn)”等綜合措施。嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探,先探后掘”,礦井要成立鉆機(jī)隊承擔(dān)探放水工作,確保防治水安全管理。四要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。保證每個班都必須有一名領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場進(jìn)行跟班頂點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患現(xiàn)場及時進(jìn)行處理。
??? 7、加強(qiáng)煤礦職業(yè)病危害防治。要高度重視煤礦職業(yè)安全健康工作,以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn),積極貫徹“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,切實加強(qiáng)煤礦職業(yè)病危害防治管理。要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”制度,超前采取針對性措施,加強(qiáng)職業(yè)危害防治管理,實施防治煤礦粉塵、噪聲、高溫為重點(diǎn)的綜合治理工程,創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境,積極保障職工安全健康權(quán)益。
  8、加強(qiáng)體系建設(shè),提升安全保障能力。要加快推進(jìn)煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)等“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作,建立完善煤礦安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系,提升礦井事故防范、人員避險和應(yīng)急救援等安全保障能力。要加大礦井應(yīng)急救援隊伍建設(shè)力度,礦井要建立應(yīng)急救援隊伍參與事故預(yù)防和隱患排查治理的工作機(jī)制,充分發(fā)揮其“險時搞救援、平時搞防范”的作用。要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的管理和演練,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案,定期開展應(yīng)急救援實訓(xùn)演練,切實提高事故救援實戰(zhàn)能力。要強(qiáng)化應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制,積極應(yīng)對和處置事故災(zāi)難,防止事故擴(kuò)大。要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值守和事故報告制度,及時報告事故,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。  
五、保證措施
1、強(qiáng)化組織保障:各個施工單位要組建機(jī)構(gòu),落實人員、明確各項任務(wù)的責(zé)任人,加大工作力度,加快工作進(jìn)度,確保有條不紊的開展工作。
2、加大宣傳力度。要充分利用板報、標(biāo)語和組織活動,大力宣傳煤礦安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的目標(biāo)、內(nèi)容和要求,對在活動中表現(xiàn)突出的單位和個人及時報道表彰,對工作開展較差的單位進(jìn)行曝光。
3、嚴(yán)格落實責(zé)任。各個施工單位要做到即查即改,徹底消除隱患。礦要加大檢查力度,隨時跟蹤,嚴(yán)格監(jiān)管,確保活動扎實有效開展,對活動中不履行職責(zé)的或履行職責(zé)不到位的要從嚴(yán)追究。
4、及時報送信息,施工單位要及時將活動開展過程中的好做法,好經(jīng)驗及工作進(jìn)展情況,存在問題等,及時向安全科匯報。
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