????33.用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處（　）元罰款的標準給予處罰，并責令限期改正，逾期不改者吊銷其營業執照或者撤銷民辦非企業單位登記。

????A.3000B.5000

????34.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇（　），由所在單位按月支付。

????A.不變

????B.按90%發放

????35.根據國家現行職業衛生監管工作分工，作業場所職業衛生的監督檢查由（　）負責。

????A.國家安全生產監督管理總局B.衛生部

????36.根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防保健以及職業病的檢查和救治工作由（　）負責。

????A.國家安全生產監督管理總局B.衛生部

????37.職業病防治法是為了（　）和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定的。

????A.預防、治療B.預防、控制

????38.職業病防治法所指的職業病是（　）。

????A.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射物質和其他有毒、有害物質等引起的疾病

????B.勞動者在工作中所患的疾病

????39.（　）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

????A.各級工會組織B.用人單位

????40.產生職業危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（　）結果。

????A.職工健康體檢

????B.工作場所職業危害因素檢測

????41.任何單位和個人（　）將產生職業危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。

????A.不得

????B.在一定條件下可以

????42.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（　）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

????A.職業病危害及其后果

????B.職業病防護措施和待遇等

????43.用人單位違反職業病防治法規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究（　）責任。

????A.刑事B.行政

????44.企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項簽訂集體合同。集體合同草案應當提交（　）討論通過。

????A.職工代表大會或者全體職工B.企業領導班子集體C.企業黨委

????D.企業行政領導

????45.用人單位必須建立、健全（　），嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

????A.勞動安全衛生制度B.節能減排制度C.教育培訓制度D.獎懲制度

??

???二、多項選擇題

????46.勞動者有（　）情況之一的，用人單位不得解除勞動合同。

????A.職工患職業病

????B.因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

????C.患病或者負傷，在規定的醫療期內的

????D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

????47.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時（　）。

????A.設計B.施工

????C.投入生產和使用D.環境保護

????48.企業事業單位違反勞動法律法規規定，有下列侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業事業單位交涉，要求企業事業單位采取措施予以改正；企業事業單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理：

????A.不提供勞動安全衛生條件的

????B.隨意延長勞動時間的C.侵犯女職工和未成年工特殊權益

????的

????D.其他嚴重侵犯職工勞動權益的

????49.法律規定工會在勞動安全衛生方面有（　）權利。

????A.對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督。

????B.發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復。

????C.參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

????D.對生產經營單位違反安全生產法律法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正。

????50.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有（　）職責：

????A.建立、健全本單位安全生產責任

????制

????B.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

????C.督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

????D.組織制訂并實施本單位安全生產事故應急救援預案

????51.生產經營單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得（　）或者（　），不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

????A.隱瞞不報、謊報B.漏報

????C.拖延不報D.錯報

????52.生產經營單位從業人員在以下（　）情況下不能上崗作業。

????A.未經安全生產教育和培訓合格的人員

????B.未取得特種作業操作資格證書的人員

????C.工作時間不足半年的人員

????D.離開工作崗位在一年內要求返崗的人員

????53.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律法規和國家標準或者行業標準，要建立（　），采取（　），接受有關主管部門依法實施的監督管理。

????A.專門的安全管理制度B.可靠的安全措施C.專業隊伍

????D.交納相關的管理費用

????54.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列（　）職業衛生要求。

????A.職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準

????B.有與職業病危害防護相適應的設

????施

????C.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施

????D.法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求

????55.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應組織（　）的職業健康檢查。

????A.上崗前B.在職期間C.離崗時D.離崗后

????56.職業病人依法享受國家規定的職業病待遇和權利有（　）

????A.給予治療、康復和定期檢查的待

????遇

????B.享受工傷社會保險的待遇

????C.向用人單位提出獲得賠償的權利D.選擇調換工作崗位的權利

????57.《危險化學品安全管理條例》所稱危險化學品，包括下列（　）。

????A.爆炸品、壓縮氣體和液化氣體

????B.易燃液體和固體、自燃物品和遇濕易燃物品

????C.氧化劑和有機過氧化物D.有毒品和腐蝕品

????58.目前我國的安全生產格局是（　）。

????A.國家統一領導B.部門依法監管C.企業全面負責

????D.群眾參與監督和全社會廣泛支持59.根據勞動法的規定，在（　）情況下，用人單位可以延長工作時間。

????A.發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的

????B.用人單位生產任務緊張、需要延長勞動時間的

????C.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的

????D.法律、行政法規規定的其他情形60.職工有下列（　）情形之一的，應當認定為工傷或視同工傷。

????A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

????B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

????C.患職業病的

????D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

????

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????1.你單位安全工作的重點是什么？制定有哪些防治規劃和措施來保障企業的安全發展？

????2.目前本單位存在哪些重大事故隱患和嚴重的職業危害？應采取什么措施進行解決？